קרנות השתלמות / עוקב מדדי מניות

מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים עוקבי מדדים עוקב מדדי מניות - תשואות, דמי ניהול ופרטים

מור גמל ופנסיה בע"מ · עוקב מדדי מניות · קרנות השתלמות

תקופת דיווח: מרץ 2026
מרץ 2026
-6.19%
תשואה 12 חודשים
+3.73%
תשואה 3 שנים
תשואה 5 שנים
ℹ️דירוג 7 מתוך 10 לפי תשואה 12 חודשים.הפער מהממוצע: -5.60%

מיקום הקרן מול קופות דומות

לחץ על שם קופה כדי לעבור לעמוד הקופה שלה

ברירת המחדל: מיון לפי תשואה 12 חודשים

דירוגשםמתחילת שנהשנה3 שנים5 שנים
1מיטב השתלמות עוקב מדדי מניות-5.60%+23.23%
2אינפיניטי השתלמות עוקב מדדי מניות-5.14%+19.69%
3מנורה מבטחים השתלמות עוקב מדדי מניות+0.61%+17.74%
4אנליסט מסלולית - קרן השתלמות עוקב מדדי מניות-5.99%+10.70%
5אלטשולר שחם השתלמות עוקב מדדי מניות-4.37%+8.68%
6הראל השתלמות עוקב מדדי מניות-6.44%+7.04%
7מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים עוקבי מדדים עוקב מדדי מניות-3.57%+3.73%
ממוצע הקבוצה (10 קופות)-5.48%+9.33%

תשואה חודשית - 12 חודשים אחרונים

-2.57%
04/25
+3.08%
05/25
+0.31%
06/25
+2.45%
07/25
+1.00%
08/25
+2.98%
09/25
+1.77%
10/25
-0.05%
11/25
-1.48%
12/25
+0.90%
01/26
+1.88%
02/26
-6.19%
03/26

פרטי הקרן

חברה מנהלתמור גמל ופנסיה בע"מ
מספר קופה15241
סיווגקרנות השתלמות
התמחותעוקבי מדדים
תת התמחותעוקב מדדי מניות
תאריך הקמה23/06/2024

נכסים וחשיפות

היקף נכסים245 מיליון ₪
חשיפה למניות99.78%
חשיפה לחו"ל102.62%
חשיפה למט"ח99.95%
נכסים נזילים98.20%

דמי ניהול וסטטיסטיקה

דמי ניהול ממוצעים0.69%
רמת סיכון טיפוסיתגבוהה
סטיית תקן
יחס שארפ (5 שנים)
אלפא
לכל הקופות במסלול

קופות דומות במסלול

קופות נוספות בעוקב מדדי מניות בתוך קרנות השתלמות, מתוך סט תצוגה מסונן ומקוצר.

לכל הקופות במסלול
בדיקה אישית

בדיקת מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים עוקבי מדדים עוקב מדדי מניות

השאר פרטים ונחזור אליך עם בדיקה מקצועית של הקופה ואפשרויות נוספות לבחינה.

הקופה מולאה אוטומטית — מור קרן השתלמות לשכירים ולעצמאים עוקבי מדדים עוקב מדדי מניות

שליחת הפרטים אינה מהווה התחייבות לביצוע פעולה כלשהי. הפנייה תטופל על ידי בעל רישיון מתאים.

המידע מבוסס על נתוני רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון כפי שהם מתפרסמים במאגרים הציבוריים. המידע אינו מהווה ייעוץ או שיווק פנסיוני אישי, ותשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות.