קופות גמל — מסלול גיל 50-60
מסלול גיל 50-60 שייך למודל ציר חיים, שלפיו הרכב ההשקעות מותאם לטווח שנות החיסכון שנותר. בשלב זה נהוג לצמצם חלק מהחשיפה למניות לעומת המסלול לצעירים יותר, אך עדיין לשמור על מרכיב צמיחה לצד נכסים סולידיים יותר.
קופות במסלול גיל 50-60
חיפוש, מיון והשוואה בין קופות עם מעבר ישיר לעמוד קופה מלא.
המידע המוצג כאן מבוסס על נתוני רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון. המידע אינו מהווה ייעוץ או שיווק פנסיוני אישי, ותשואות עבר אינן מעידות על תשואות עתידיות.
קופת תגמולים של עובדי התעשיה האוירית לישראל בע"מ
תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ
קו הבריאות חברה לניהול קופות גמל בע"מ
חברה לניהול קופות גמל של העובדים בעיריית תל - אביב יפו בע"מ
קופת תגמולים של עובדי אל על נתיבי אוויר לישראל בע"מ אגודה שיתופית
ארם גמולים - חברה לניהול קופות גמל בע''מ
מור גמל ופנסיה בע"מ
עוצ"מ - אגודה שיתופית לניהול קופות גמל בע"מ
| השוואה | שם הקופה / קרן | חברה מנהלת | תשואה 12 חודשים | תשואה 3 שנים▼ | תשואה 5 שנים | דמי ניהול ממוצעים | היקף נכסים |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| קופת תגמולים עיריית חיפה מסלול לבני 50 עד 60 | קופת"ג של עובדי עירית חיפה | +20.06% | +52.05% | +53.31% | 0.72% | 268 מיליון ₪ | |
| אינפיניטי גמל מסלול לבני 50 עד 60 | אינפיניטי השתלמות, גמל ופנסיה בע"מ | +17.25% | +48.49% | +51.18% | 0.58% | 468 מיליון ₪ | |
| קופת גמל כלנית לבני 50 עד 60 | גל -ניהול קופות גמל לעובדי הוראה בע"מ | +17.30% | +47.09% | +50.85% | 0.21% | 2.2 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל גל לבני 50 עד 60 | גל -ניהול קופות גמל לעובדי הוראה בע"מ | +17.14% | +47.08% | +49.50% | 0.21% | 3.2 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל עו"ס לבני 50 עד 60 | עו"ס - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +17.44% | +45.83% | +46.15% | 0.74% | 190 מיליון ₪ | |
| אנליסט מסלולית קופת גמל - מסלול לבני 50-60 | אנליסט קופות גמל בע"מ | +14.42% | +43.88% | +45.69% | 0.60% | 7.4 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל עמ"י 50-60 | עמ"י - חברה לניהול קופות גמל ענפיות בע"מ | +17.35% | +43.43% | +46.46% | 0.39% | 2.0 מיליארד ₪ | |
| הפניקס גמל מסלול לבני 50 עד 60 | הפניקס פנסיה וגמל בע"מ | +14.95% | +43.20% | +42.88% | 0.60% | 8.5 מיליארד ₪ | |
| אגודה שיתופית של עובדי התעשיה האוירית לניהול קופות גמל בע"מ מסלול לבני 50 עד 60 | קופת תגמולים של עובדי התעשיה האוירית לישראל בע"מ | +17.34% | +43.02% | +53.12% | 0.32% | 2.7 מיליארד ₪ | |
| מיטב גמל לבני 50 עד 60 | מיטב גמל ופנסיה בע"מ | +15.14% | +43.00% | +48.32% | 0.53% | 22.2 מיליארד ₪ | |
| קופת תגמולים של העובדים בעירית תל אביב- יפו אגודה שיתופית בע"מ מסלול לבני 50-60 | תגמולים של עובדים בעירית ת"א-יפו א.ש. בע"מ | +16.04% | +42.90% | +47.85% | 0.46% | 1.2 מיליארד ₪ | |
| קו הבריאות קופת גמל לתגמולים ולפיצויים (לא משלמת) לבני 50-60 | קו הבריאות חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +16.44% | +42.28% | +39.71% | 0.34% | 1.4 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל אישית לפיצויים של העובדים בעיריית תל-אביב יפו - מסלול לבני 50-60 | חברה לניהול קופות גמל של העובדים בעיריית תל - אביב יפו בע"מ | +15.45% | +42.16% | +44.44% | 0.43% | 158 מיליון ₪ | |
| מור מנורה מבטחים - מסלול לבני 50 עד 60 | מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ | +16.60% | +41.87% | +40.13% | 0.18% | 99 מיליון ₪ | |
| כלל תמר 50-60 | כלל פנסיה וגמל בע"מ | +17.09% | +41.77% | +41.62% | 0.49% | 4.6 מיליארד ₪ | |
| גמל-על, קופת תגמולים לעובדי אל על, אגודה שיתופית בע"מ 50-60 | קופת תגמולים של עובדי אל על נתיבי אוויר לישראל בע"מ אגודה שיתופית | +16.47% | +41.57% | +43.19% | 0.41% | 713 מיליון ₪ | |
| ארם - קופת גמל לתגמולים של ארגון הרופאים עובדי המדינה 50-60 | ארם גמולים - חברה לניהול קופות גמל בע''מ | +16.46% | +40.85% | +43.50% | 0.37% | 939 מיליון ₪ | |
| מגדל לתגמולים ולפיצויים מסלול לבני 50 עד 60 | מגדל מקפת קרנות פנסיה וקופות גמל בע"מ | +15.57% | +40.81% | +44.02% | 0.49% | 4.2 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל הנדסאים - מסלול 50-60 | הנדסאים וטכנאים - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +14.85% | +40.63% | +39.69% | 0.46% | 895 מיליון ₪ | |
| אלפא מור קופת גמל לחיסכון, קופת גמל לתגמולים וקופת גמל אישית לפיצויים - לבני 50 עד 60 | מור גמל ופנסיה בע"מ | +13.18% | +39.71% | +44.87% | 0.66% | 17.0 מיליארד ₪ | |
| קופת גמל מחר לבני 50 עד 60 | מחר - חברה לניהול קופות גמל בע"מ | +14.51% | +39.66% | +34.74% | 0.43% | 24 מיליון ₪ | |
| ילין לפידות קופת גמל מסלול לבני 50 עד 60 | ילין לפידות ניהול קופות גמל בע"מ | +12.17% | +39.55% | +43.41% | 0.63% | 12.7 מיליארד ₪ | |
| מחוג מסלול לבני 50 עד 60 | מחוג - מינהל גמל לעובדי חברת חשמל לישראל בע"מ | +13.22% | +39.49% | +41.97% | 0.25% | 89 מיליון ₪ | |
| מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול לבני 50 עד 60 | מנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ | +15.70% | +38.66% | +40.84% | 0.59% | 4.9 מיליארד ₪ | |
| עוצ"מ - אגודה שיתופית לניהול קופות גמל בע"מ - מסלול לבני 50 עד 60 | עוצ"מ - אגודה שיתופית לניהול קופות גמל בע"מ | +15.35% | +36.42% | +30.41% | 0.60% | 20 מיליון ₪ | |
| הראל גמל מסלול לגילאי 50 עד 60 | הראל פנסיה וגמל בע"מ | +14.66% | +36.06% | +41.20% | 0.41% | 6.5 מיליארד ₪ | |
| אלטשולר שחם גמל לעמיתי חבר לבני 50-60 | אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ | +12.62% | +34.40% | +30.96% | 0.29% | 422 מיליון ₪ | |
| קופת התגמולים לעובדי האוניברסיטה העברית בירושלים 50-60 | חברת הגמל לעובדי האוניברסיטה העברית בע"מ | +9.11% | +33.83% | +34.86% | 0.43% | 3 מיליון ₪ | |
| אלטשולר שחם גמל לבני 50 עד 60 | אלטשולר שחם גמל ופנסיה בע"מ | +12.12% | +33.66% | +29.04% | 0.64% | 25.6 מיליארד ₪ |
מסלולים נוספים בקופות גמל
מעבר מהיר למסלולים קרובים באותו מוצר, כדי להשוות מסלולי חשיפה, רמות סיכון ומבנה תשואות בלי לחזור לעמוד הבית.
רוצה לבדוק את מסלול גיל 50-60 לעומק?
אפשר להשאיר פרטים עם ההקשר של המוצר והמסלול שכבר בדקת כאן, כדי לעבור מהשוואה בין טבלאות לשיחה ממוקדת יותר.
